福利厚生制度

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社員がいきいきと長く働けるように、各種制度を用意しています。

独身寮(男性寮)

若手男性単身者は社有寮「レイズネクスト川崎寮」に入居可能です。
また、既婚者向けの社宅のほか、寮・社宅以外の賃貸等に住む場合、一定の年齢上限はありますが会社から家賃補助として一定額を支給する家賃補助制度があります。

例:首都圏在住・独身の場合 66,000/月を支給

川崎駅からバスで約15分の好立地にあります。
寮内はとてもきれい!部屋は8畳でクローゼットや収納スペースなども完備しています。
大浴場と各階にシャワールームがあります。大浴場は湯船に5人ほど入れるくらいに広く快適で、仲間とのコミュニケーションを図る場にもなっています。
30人以上入れる食堂。先輩社員主催の新入社員の歓迎会など、大人数のイベントのときにも使っています。
平日の朝食と夕食は管理人さんがつくってくれます。出来たてほかほかで、ボリュームもあって大満足!

ワークライフバランス支援

産前産後休暇(女性)

子どもの産前6週間および産後8週間は産前産後休暇を取得することができます。

育児・介護休業制度

子どもが2歳になるまでを限度として、育児休業することができます。
また、介護が必要な家族一人につき通算1年間、3回を限度として分割して介護休業することができます。
休業から復帰した後も申請により1日の勤務時間を短縮できる制度があり、家庭と仕事の両立を支援しています。

フレックスタイム制度

業務に支障のない限り、コアタイム(※)外の時間帯において始業および終業の時刻を本人が自由に設定できます。

※コアタイム:就業しなければならない時間帯=11:00~14:00

リフレッシュ休暇制度

一定の勤続年数に達するたびに、連続3日の休暇を取得することができます。
また、勤続10年、20年、30年のタイミングでは給付金も支給されます。

クラブ活動

マラソン部、ミニバイク部、フットサル部など、会社公認のクラブ活動があり、各拠点で活発に活動しています。一定の条件を満たせば会社から補助金も支給されます。

その他制度

横浜DeNAベイスターズ観戦チケット

当社が協賛するイベント期間中、横浜DeNAベイスターズの横浜スタジアムにて開催される試合の招待チケットを抽選で社員に配布しています。
レプリカユニフォームなどの限定グッズももらえるかも…?

契約保養所(セラヴィリゾート泉郷)

全国各地の保養所を安価な料金で利用することができます。